在英格兰和威尔士工资低于工薪阶层的工会人数最多的十个理事会已被“命名和羞辱”,以提高市政厅的工资

十家中有三家位于东南亚较繁荣的地区,但英国超过五分之一(21.7%)的工作机会支付的工资低于每小时7.85英镑的生活工资和伦敦的9.15英镑

GMB工会使用官方的政府统计数据来揭示问题的真实程度,并警告说该国的任何地区都不能免受“低薪工作”的影响

工会启动了一项新的市政厅支付活动,让所有委员会承诺支付生活工资,这是超过国家最低工资每小时6.50英镑,被认为是适度,但可接受的生活水平所必需的速度

到目前为止,在英格兰和威尔士的375个地方当局中,有134个实施了生活工资,比一年前的103提高了

在苏格兰,所有32个地方当局都签署了

英格兰和威尔士的十个理事会中,2014年就业薪酬低于生活工资的比例最高的是:在区域层面,东米德兰地区的就业工资比例低于生活工资(24.7%,即1英寸在英格兰和威尔士有4个职位),其次是约克郡和亨伯(24.3%),西米德兰兹(24.1%),威尔士(23.9%),西北部(23.6%),东北部(23.4%),西南部(22.6%),英格兰东部(22.3%),伦敦(18.3%)和东南部(17.8%或约6个工作岗位中的1个)

女性和兼职员工受到的影响比例较大:女性占26.6%,兼职占42.3%,低于生活工资

GMB国家秘书布赖恩斯特拉顿说:“没有地区可以免于低薪流行,这就是为什么所有地方当局都需要从自己的员工和承包商开始在他们的社区中支持生活工资的原因

“有446,300名市议员的工资低于生活工资,其中大多数妇女兼职

“生活工资很重要,因为它考虑到人们为了达到最低可接受的生活水平而需要的收入

这是人们在不依赖福利的情况下能够生活的薪酬率的第一步

“低于生活工资的生活对于数百万工人及其家庭来说是一种需要和担心的生活,但市政厅无法自己解决低工资问题,而且一些受灾最严重的地区已经签署了生活工资“

去年全英议会调查英国饥饿问题的关键建议之一是议会支付生活工资,并使用他们的购买策略来鼓励当地企业也这样做

在保守党领导的联盟削减预算之后,市政厅一直在实施低于工作人员通胀工资上涨的措施

代表理事会的地方政府协会(LGA)表示,2015/16年度理事会预算需要节省25亿英镑的经费,并警告说“我们的图书馆,青年中心和老人护理等本地服务的未来”面临巨大的财务挑战

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